介绍

内容简介： 《零陵地区人事志》是一部全面反映零陵地区人事工作历史与现状的著述。志书上溯清末民国时期，下限一九九一年止，重点记述了建国以后零陵地区的人事工作。该书在编辑过程中，得到地志办的精心指导，地直有关部门以及县市人事局的大力支持。人事工作属于上层建筑的范畴，是党的组织路线的重要组成部分。人事工作历来与国家的经济、政治体制息息相关，互为依存I它受一个国家的特定社会形态和政治制度制约，但又作用和保障这个特定的社会形态和政治制度，故有“人存政举，人亡政息”之说。为了加快零陵地区两个文明建设的发展，我们

出版时间： 1995年01月

目录

封面
序
编辑说明
编委会
目录
概述
大事记
第一章 机构·队伍
-- 第一节 机构
-- 第二节 队伍
第二章 干部来源·构成·分布
-- 第一节 来源
-- 第二节 构成
-- 第三节 分布
第三章 管理
-- 第一节 体制
-- 第二节 任免
-- 第三节 编制、调配、流动
-- 第四节 考核
-- 第五节 奖励·惩戒
-- 第六节 培训
-- 第七节 专业技术干部
第四章 工资
-- 第一节 工资制度
-- 第二节 工资改革
-- 第三节 工资调整
-- 第四节 工资区类别
-- 第五节 补助工资
-- 第六节 工资基金管理
第五章 福利
-- 第一节 个人困难补助
-- 第二节 集体福利
-- 第三节 医疗待遇
-- 第四节 病期生活待遇
-- 第五节 伤残待遇
-- 第六节 假期待遇
-- 第七节 丧葬抚恤
第六章 退职·退休
-- 第一节 退职
-- 第二节 退休
-- 第三节 管理
附录
-- 文件辑录
-- 规章制度
-- 三县市人事机构历届负责人及编制
后记
版权
封底