介绍

内容简介： 凡例 一、本志以党和国家的路线、方针、政策为统领，坚持辩证唯物主义的立 场、观点和方法，全面、客观、系统地记叙宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障事 业的历史与现状。 二、接续上届志。本志上限1990年，下限2010年，遵循史实，溯事力求发 端，个别篇幅上溯至成志前。 三、本志以章、节、目为基本框架，以序、凡例、述、记、志、传、图表、录及其 横排纵述为体例，置16章59节。不溢美、不隐恶，据事直书。 四、“大事记”采用编年体。图表按事分类，统一编序，冠以“宝鸡市陈仓 区**”名称，一般附列各章节文字之后。区级以上表彰奖励的人物荣誉分 层次以名录归类列表记载，以时为序。 五、本志采用语体文、记叙体。纪年、文字、数字及标点符号，一律执行国 家技术监督局1996年6月1日实施的《出版物上数字用法的规定》、《标点符 号用法》和国家语言文字工作委员会1986年10月公布的《简化字总表》以及 《陕西省第二轮三级志书行文规范》。度量衡单位采用国家的法定单位。 六、引用国家法律、法规、规章和地方法规，首次先书标题，再次用简称。 引文、专用名词和特定事物，采用引号或者括注。 七、机构名称变更及使用。2003年5月，撤县设区，此前称宝鸡县，之后 称宝鸡市陈仓区。1990～1994年2月，宝鸡县人事局、宝鸡县劳动局。1994 年3月，宝鸡县人事劳动局。2002年8月，宝鸡县人事和劳动社会保障局。 1994年3月至2003年5月，简称“县人劳局”。2003年6月，宝鸡市陈仓区人 事和劳动社会保障局。2003年6月至2010年6月，简称“区人劳局”。2010 年7月，宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局，简称“区人社局”。 八、本志资料主要来源于区档案局、统计局及本局系统单位历史资料。凡 数字考证两说不一者，应以统计部门公布的为准。

内容时限： 1990-2010

出版时间： 2013年01月

目录

封面
版权页
《陈仓区人力资源和社会保障志》编纂委员会
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序
凡例
目录
概述
大事记
第一章 组织机构
-- 第一节 行政机构
---- 一、宝鸡县人事局
---- 二、宝鸡县劳动局
---- 三、宝鸡县人事劳动局
---- 四、宝鸡市陈仓区人事和劳动社会保障局
---- 五、宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局
-- 第二节 隶属及挂靠单位
---- 一、宝鸡市陈仓区机构编制委员会办公室、事业单位登记管理局
---- 二、宝鸡市陈仓区退休干部管理服务所
---- 三、宝鸡县老龄工作委员会办公室
---- 四、宝鸡市陈仓区人才交流服务中心
---- 五、宝鸡市陈仓区目标管理责任制考评委员会办公室
---- 六、宝鸡县安全生产监督管理局
---- 七、宝鸡市陈仓区劳动保障监察大队
-- 第三节 基层事业单位
---- 一、宝鸡市陈仓区劳动就业管理局
---- 二、宝鸡市陈仓区养老保险经办中心
---- 三、宝鸡县技工学校
---- 四、宝鸡市陈仓区社会医疗保险事业管理中心
---- 五、宝鸡市陈仓区农村社会养老保险管理中心
-- 第四节 党群组织
---- 一、党组
---- 二、纪检组
---- 三、局机关及基层单位党支部
---- 四、工会、共青团
第二章 机构编制工作
-- 第一节 行政机构编制管理
-- 第二节 事业单位机构编制管理
-- 第三节 党政机构改革
-- 第四节 事业单位机构改革
---- 一、事业单位登记
---- 二、分类管理
---- 三、聘任制
---- 四、分配制度
第三章 公务员(干部)管理
-- 第一节 干部教育管理
---- 一、机构
---- 二、队伍状况
---- 三、录用管理
---- 四、任免
---- 五、奖惩和人事仲裁
---- 六、培训
---- 七、毕业生分配
---- 八、军转干部安置
---- 九、人事档案管理
-- 第二节 专业技术干部管理
---- 一、机构
---- 二、专业技术干部管理
---- 三、职称评定
---- 四、职称改革
-- 第三节 国家公务员管理
---- 一、推行国家公务员制度
---- 二、国家公务员管理
-- 第四节 人才交流与推介
-- 第五节 退干服务
-- 第六节 老龄工作
第四章 人事制度改革
-- 第一节 引入竞争激励机制
-- 第二节 干部管理改革
第五章 工资管理
-- 第一节 行政事业单位工资福利管理
---- 一、机构
---- 二、工资管理
---- 三、福利待遇
---- 四、工资制度改革
-- 第二节 劳动(企业)工资管理
---- 一、工资管理
---- 二、工资基金管理
---- 三、劳动工资制度改革
第六章 目标管理责任制考核
-- 第一节 目标任务考核
-- 第二节 领导班子考核
-- 第三节 岗位责任制记实考核
第七章 劳动管理
-- 第一节 人力资源和用工制度
---- 一、人力资源
---- 二、用工制度
-- 第二节 职工队伍和劳动培训
---- 一、职工队伍
---- 二、劳动培训
-- 第三节 劳动保护
---- 一、职工工作和休息休假
---- 二、劳动安全卫生措施
---- 三、女职工和未成年工特殊保护
---- 四、退休制度
-- 第四节 社会保障
---- 一、社会保险
---- 二、生活保障
-- 第五节 劳动监察
-- 第六节 安全监察
---- 一、安全监察工作
---- 二、监察锅炉、压力容器
---- 三、事故纪略
-- 第七节 待业失业
-- 第八节 劳动争议仲裁
---- 一、办事机构
---- 二、劳动合同鉴证
---- 三、接待群众来信来访和惩处违纪职工
---- 四、劳动争议仲裁
-- 第九节 劳动制度改革
---- 一、劳动用工制度
---- 二、社会保险制度
第八章 就业安置和失业保险
-- 第一节 就业安置、培训和劳务输出
-- 第二节 失业保险
-- 第三节 劳服企业管理
-- 第四节 小额担保贷款
第九章 城镇职工基本养老保险
-- 第一节 养老保险制度
-- 第二节 退休费用社会统筹
-- 第三节 养老金计发办法
-- 第四节 退休职工管理服务
第十章 城乡居民社会养老保险
-- 第一节 农村社会养老保险(老农保)
-- 第二节 推行新型农村养老保险制度
-- 第三节 被征地居民就业和社会保障
-- 第四节 城镇居民养老保险
第十一章 城镇职工基本医疗、工伤、生育和居民少年儿童医疗保险
-- 第一节 城镇职工基本医疗保险
---- 一、城镇职工基本医疗保险制度形成和完善
---- 二、医疗保险基金征收、扩面
---- 三、医疗保险基金管理
---- 四、定点医疗机构管理
---- 五、住院及门诊医疗费用结算
-- 第二节 工伤保险
-- 第三节 生育保险
-- 第四节 城镇居民少年儿童基本医疗保险
-- 第五节 离休干部和伤残军人医疗保障
第十二章 技工学校
-- 第一节 生源培养
-- 第二节 毕业生分配
第十三章 就业和社会保障项目建设
-- 第一节 市民中心(社会保障服务中心)项目建设
---- 一、项目概况
---- 二、建设规模及投资情况
---- 三、项目建设及面积分配情况
-- 第二节 信息网络项目建设
-- 第三节 劳动力市场项目建设
---- 一、人力资源市场建设
---- 二、劳动力市场建设
-- 第四节 12个劳动保障事务所和宝鸡铁路司机学校项目建设
---- 一、12个劳动保障事务所项目建设
---- 二、宝鸡铁路司机学校项目建设
第十四章 推进有条件的农村居民进城落户工作
-- 第一节 机构
-- 第二节 推进有条件的农村居民进城落户工作
第十五章 人物与荣誉
-- 第一节 人物名录
-- 第二节 集体荣誉
第十六章 前志补正
-- 第一节 领导任职
-- 第二节 机构设置时问补正
附录
-- 一、重要文存
-- 二、报刊影印
后记
封底